La médiation ne concerne pas que les situations conflictuelles. Elle peut intervenir et être très utile et efficace dans le cadre de projets collectifs qui nécessitent la participation d’un groupe de personnes ayant des intérêts communs.

Dans un contexte de changement, l’intervention d’un tiers neutre qui orchestre le processus permet de construire une vision commune du problème, d’améliorer la qualité et la pertinence des solutions proposées en s’appuyant sur l’intelligence collective.

Lorsque ces modes de fonctionnement sont mis en place, on constate une meilleure acceptation, appropriation des projets parce que chacun se sent impliqué et concerné.

La médiation de projets collectifs renforce la cohésion d’équipe, donne un cadre, des repères, renforce la légitimité des décideurs et augmente la créativité grâce aux mécanismes de l’intelligence collective.

Entracte peut accompagner votre structure dans ce type de démarche en construisant avec vous le déroulé du processus, de l’état des lieux jusqu’à l’orchestration des rencontres de médiation.

N’hésitez pas à prendre contact pour en savoir plus!